作者：丁跃红和谐企业最佳效益第一要务物质基础福利待遇工作激情管理者稳定性
摘要：一、和谐企业是保持蓬勃活力，创造最佳效益的企业 坚持发展为第一要务，为构建和谐企业打好物质基础。如果企业死气沉沉、长期处于亏损的边缘，企业失去了效益，职工的工资、奖金、福利待遇无法提高，企业的稳定性必然受到影响，企业的和谐也就没有了基础。实践告知我们，谋求发展是构建和谐企业的主线，提高效益是构建和谐企业的目标，改善提高职工的需求是构建和谐企业的责任。管理者必须通过有效的管理服务，鼓励员工的工作激情。
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