作者：刘一宁 章宏娟员工积极性员工培训国企企业竞争力企业实力教育和培训企业管理者经济背景
摘要：在知识经济背景下，社会对于人才的需求越来越高。而且随着市场经济的不断深入发展，竞争也越来越激烈，人才成为决定企业实力与发展的关键因素，成为衡量一个企业竞争力与综合实力的重要指标。为此，众多企业都把员工教育和培训纳入规划之中。但是在国企员工培训的过程中，还存在一些问题，影响了员工培训的积极性，使得培训效率不高。为此，企业管理者应该认识到这些问题的严重性，找到提高员工积极性的方法。
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