党政领导干部的分类选用、考核和管理分析

作者：谢丽甜党政领导干部干部管理考核分类企业干部领导干部工作干部选举科学

摘要：一、企业领导干部工作现状及问题 现在我国部分企业在干部管理中出现许多问题，给企业造成不良的影响，甚至伤害了企业的利益。诸如部分企业干部专权，干部选举不公等。对干部的考核，没有一个科学的标准，致使众多优秀的干部盲目追求高政绩，而忽视客观的情况，忽视群众的心声。这些问题的根本就是干部分类选用、考核和管理没有得到科学落实。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社