企业应对组织信任危机的人力资源管理策略

作者：谢毓畅企业内部组织人力资源管理策略组织信任信任危机员工满意度全面开放国际社会竞争压力

摘要：入世后，我国市场逐步向国际社会全面开放，因此，我国企业所面临更大的竞争压力，组织信任的重要性也日益彰显。只有提高企业内部组织信任度，才能降低企业内各部门之间、员工之间的交易成本，提高员工满意度，为企业的进一步发展奠定基础。

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