作者：李永兰船员管理绩效考核应用船舶履行程序绩效管理结构化职务
摘要：绩效考核是依据既定的标准，通过一套正式的结构化制度和系统的方法来评定和测量员工对职务所规定职责的履行程序。以确定其工作成绩的一种管理方法，是绩效管理的一个重要组成部分。
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