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企业文化研究会的四项职能

作者:范美林企业文化研究职能建设企业文化建设企业改革发展课题研究核心职能宣传职能管理职能

摘要:加强职能建设是基层企业文化研究会的迫切需要。文章从企业文化研究会的核心职能、宣传职能、管理职能、专业职能等四个方面进行了简要阐述,论证了企业文化研究会的重要职能是理念提炼、故事更新、活动筹划和课题研究。作为新成立的企业文化研究会,其主要任务是围绕企业中心任务和战略目标,推动企业文化建设进程,以卓有成效的工作为企业改革发展稳定提供坚强的思想保证、舆论支持和文化支撑。建立并发挥好企业文化研究会的作用,已经被越来越多的企业所认同。在新时期,企业文化研究会的职能建设迫在眉睫,理念提炼、故事更新、活动筹划、课题研究已经成为企业文化研究会的四项重要职能。

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