作者：汪旭人力资源管理效率新经济形势企业人力资源管理人力资源管理平台市场竞争合理配置企业发展企业参与
摘要：新时期，企业的竞争归根到底就是人力资源的竞争。但是，从目前我国企业人力资源管理的现状来看，还存在一些问题，因此如何加强人力资源管理，将是企业面临的非常迫切的问题。人力资源是企业最重要的资源，人才是企业发展的不竭动力，是企业参与市场竞争之本。人力资源管理就是对企业的人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于企业人力资源的整个运行过程。如何实现对人力资源的有效管理和配置。构建一个有效的人力资源管理平台和体系，成为企业HR工作的重点。笔者从事人力资源管理多年。试就企业人力资源管理的若干问题进行探讨与思考。
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