国有企业人才流失的原因与应对策略

作者：冯翼人才流失问题国有企业原因企业发展留住人才

摘要：一、企业人才流失的原因 人才是企业发展不可或缺的重要因素，针对企业的人才流失问题，只有准确、深入分析人才流失的原因．找出解决人才流失问题之道，才能采取针对性的策略留住人才，使企业得到长足的发展。经总结分析，目前国有企业人才流失的主要原因如下：

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