作者：黄昆石油企业思想政治工作创新研究人生价值取向企业员工资源配置市场作为物质资源
摘要：“在经济国际化形势的推动下，市场作为资源配置的手段，其对资源配置的影响愈加凸显，人力资源、物质资源、财力资源都在市场的作用下，表现出一定的集中性，石油企业的员工的观念在不断变化，对人生的价值取向有着不同的认识和看法，追逐较高的人生目标和名利变成员工的终级目标。在此种人生价值取向和物质利益诱导下，致使愈来愈多的员工不能够满足于现状，月薪过低是员工不安于眼前状况的重要因素。在政治思想上，不断增加的企业任务量，企业的减员制度的实施等问题是导致企业员工的工作主动性不足的现状。”
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