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以核心文化为统领锻造队伍战斗力

作者:赵凤花核心文化战斗力锻造统领以身作则安全隐患生活困难干部

摘要:带队伍。管理是头等大事。没有精细精准的管理,原油稳产无从谈起。二矿人抓住管理这一要点,以身作则,借油田三基工作的东风,推出“干部跟班到岗”制:矿负责人包队,队干部包井。全矿各个岗位全部承包到人。干部沉下去,听最真实的声音,解决最实际的问题。决策员工最关心的事情。做到情况在一线掌握、问题在一线解决、思路在一线谋划、作风在一线转变和成效在一线体现。“干部跟班到岗”制实施以来,二矿共发现较大安全隐患全部得到解决,帮助员工解决了许多工作生活困难。

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职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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