作者：蔺正怀企业文化建设企业管理资源有效配置建设管理企业价值管理方式管理工作道德选择
摘要：在企业文化建设管理的操作中，我们一般利用其狭义的概念进行内容的精细化操作、开放式操作。在企业文化建设的工作中，根据市场的特征及企业的要求。我们制定具体的企业价值和追求标准。在得到一定的管理方式升华后，将人的价值观选择、道德选择内容融入到管理工作中去。再进行各项资源有效配置的效率和效益。在具体的企业管理中．这是一个比较简单的方向选择，但却是一个长期的文化环境养成过程。在企业管理的内容、方向和选择上，企业文化的建设优越性到底体现在哪呢？
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