强化基层建设，重心下移，深化岗位技能培训

作者：马秀云岗位技能培训基层建设重心职业生涯设计学习平台培训管理机制建设贴近实践

摘要：一个公司的长久发展必须重视员工职业生涯设计。积极为员工开辟成长通道，搭建学习平台。在操作岗员工培训管理中，进一步强化基层培训机制建设，完善两级培训体系；立足岗位，贴近实践；着力技能，确保服务提升。使之跟上企业管理提升步伐。

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