作者：邓俊青快餐文化基层党支部管理问题油田认识与思考特殊时期传媒方式企业文化
摘要：随着“微时代”这一特殊时期的到来，“微文化”早已从社会各种传媒方式向我们油田员工辐射而来，在人们脑海里已悄然形成一种不小的“冲击波”。“微文化也称为“快餐文化”，它具有可读性、辐射性、穿透性、腐蚀性，同样容易渗透到我们基层健康的企业文化中去。那么，我们油田基层党支部应该如何去正确认识、细致观察“微文化”在员工中随意流行与自由传播和管理问题？我们认为应该从如下几个方面去认识与思考。
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