作者：叶琼香企业绩效管理企业人力资源管理绩效考核管理企业员工现代企业管理考核管理工作自身素质经济建设
摘要：在现代企业管理中，员工的绩效考核管理，已逐渐成为企业人力资源管理的一个核心问题。它对于提高企业员工自身素质，加强企业对员工的管理，都具有十分重要的作用。但是，目前许多企业对员工进行绩效考核的管理还存在诸多问题。这些问题阻碍了企业经济建设的健康、快速发展。本文在客观分析企业在绩效考核管理工作中存在问题的基础上。提出有效地进行绩效考核管理的一些对策，促使企业的人力资源管理走向科学化、正规化。从而促进企业的全面进步。
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