观念创新在学习型企业创建中的作用

作者：张善斌企业创建观念创新网络系统团队学习自我超越扁平化学习力

摘要：所谓“学习型”企业，是指以组织的共同愿景为基础，以团队学习为特征的对顾客负责的扁平化了的横向网络系统。它强调了“学习＋激励”，不但使人勤奋工作，而且尤为注意使人“更聪明地工作”，它以增强企业的学习力为核心，提高群体智慧，使员工活出生命意义，自我超越，不断创新，从而达到企业持续不断健康发展的目标。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社