作者：葛海平核心人才现代企业思考和对策企业核心竞争力企业核心技术企业员工竞争对手市场竞争
摘要：一、现代企业留住核心人才的思考 “得人心者得天下”这是古代就有的一句名言，在现代企业的发展中更是如此，企业的发展离不开对人的引用，尤其核心人才对企业的发展起着至关重要的作用。那么核心人才如何界定就十分重要了。核心人才实际上就是掌握了企业核心技术和核心知识的人才，核心人才往往占企业员工非常小的比例。因此才显现出核心人才的重要性。核心人才是企业在市场竞争中打败其他竞争对手的关键因素，核心人才代表的是企业核心竞争力，是企业总体利润来源的最重要途径。
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