国有企业员工绩效考核制度设计

作者：王琦国有企业绩效考核制度设计管理学

摘要：在管理学上，绩效是指工作的成绩和效益，它是衡量企业各职能部门和员工个人工作表现的标志、考核是整个人力资源管理的基础，它与人力资源管理的各项工作息息相关，本文主要分析国有企业员工绩效考核体系。

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