HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

关于油田企业维护职工精神文化权益的思考

作者:耿卫华职工合法权益精神文化权益油田企业维护和谐劳动关系精神文化生活核心竞争力发展需求

摘要:精神文化权益是职工合法权益的重要组成部分,维护职工精神文化权益,既是满足职工发展需求、增强企业经营活力、构建和谐劳动关系的内在要求。高度重视和切实维护职工的精神文化权益,既体现以人为本的先进理念,也符合企业发展的长远利益;既是满足职工精神文化生活的现实需求,也是增强企业的核心竞争力的必然选择。一、充分认识维护职工精神文化权益的重要性

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情