企业的“法治”文化

作者：施德华文化企业特色管理模式法治化依法治理法制化老板

摘要：在讨论公司特色管理模式时，老板曾经问我：我们公司推行的是法制化还是法治化？我回答说：应该是法制化。老板说：不对，必须是法治化。我说：法治化是依法治理国家的范畴。老板说：正是因为如此，我们公司的法治化一定是带引号的，即“法治”化。当时我确实有些费解，后来通过多次听老板讲座和学习有关法治方面的知识，才逐渐领会了“法治”化的立意高远和老板的良苦用心。

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