企业培训与员工凝聚力的关系

作者：牛丽企业培训员工凝聚力企业员工培训企业人力资源外部招聘员工素质内部员工

摘要：一、企业员工培训的必要性企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径。一是从外部招聘；二是对内部员工进行培训．提高员工素质。但是，许多企业往往倾向于外部招聘人才，而有意无意地忽视了内部员工的培养教育，这对企业的长远发展是极其不利的。因此，从战略高度重视员工培训。对企业人力资源的开发与利用具有十分重要的意义。企业中的培训是根据某些员工或某一岗位的工作需要。

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