团队建设的“精、气、神”

作者：张进团队建设沟通交流分工合作目标认同团队工作最大化

摘要：团队建设就是有计划有组织地增强团队成员之间的沟通交流，增进彼此的了解与信赖，在工作中分工合作更为默契，对团队目标认同更统一明确，使团队工作完成更为高效快捷。围绕这一目标所从事的所有工作均可称为团队建设。团队效应的最大化是团队建设的终极目标。

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