作者：董丹旎企业人力资源管理石油企业人力资源管理工作市场竞争力生产积极性市场环境物尽其用科学合理
摘要：一、前言 石油领域的开发工作一直以来是关注的焦点，而如何使将其依附的石油企业的人力资源管理做好则显得至关重要。如今。我国的石油企业面临着日益严峻的市场环境，各个石油企业能否在激烈的市场竞争中胜出。如何做到“人尽其能、物尽其用”在很大程度上取决于企业是否拥有高水平的人力资源管理。科学合理的人力资源管理吸引更多的外部人才，保留和激励职工的生产积极性，有助于打造优秀雇主品牌推动企业的长远发展，同时还有助于提升企业的市场竞争力。既然人力资源管理如此的重要，石油企业自身要取得长远发展就要高度重视人力资源管理工作。
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