作者：祝炜员工思想政治工作企业转制现代企业制度股份制企业实践事业单位思想观念广电网络
摘要：江苏有线镇江分公司在由事业单位转为股份制企业的过程中，让员工的思想观念与时俱进，适应现代企业制度的转变，是保证企业转制工作顺利完成的关键。由于历史上的原因。镇江分公司存在着网络硬件基础差，历史欠帐多，人员年龄偏大，各种身份人员并存、薪酬分配标准参差不齐等各种情况，特别是员工多年事业单位形成的吃大锅饭的思想观念，不能适应现代企业制度的要求，成为影响企业改制后发展的重要制约因素。江苏省委省政府决策对全省广电网络的整合。对镇江分公司来说。机遇与挑战并存，特别是从原事业单位转为股份制企业，挑战和困难相对更大。
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