作者：孙文强管理模式创新现代企业制度政工精神文明建设工作市场经济体制社会主义管理效力管理工作
摘要：随着我国经济的不断发展，社会主义精神文明建设工作的逐步落实，我国的政工管理模式也得到了充分的发展空间，尤其是在现代企业制度以及市场经济体制的带动下，我国企业的新型管理模式的建设工作更得到了前所未有的发展。然而。就我国目前现状而言，新型管理模式的建设工作也面临着一定的考验，尤其在政工管理模式的建设上，由于现今市场的需求，企业的管理工作往往具有较高的管理效力和灵活度，这固然给企业带来了更大的适用性．但同时也给其带来了巨大的管理漏洞。如何更好地落实企业的精神文明建设工作，如何更为有效地利用政工管理模式来达到员工工作积极性的实效。已经成为了我国现今每一个企业政工管理模式创新工作中的极为关键的问题了。
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