作者：高连有和谐劳动关系军工企业科学发展合同管理工作职工权益劳动合同制度临时聘用人员
摘要：一、落实以人为本，保障职工权益 作为有着60年发展历史的军工企业，公司始终坚持以人为本的经营理念，全心全意依靠职工办企业，认真执行《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法规，全力维护职工的合法权益。一是严格执行劳动合同制度。无论是国有正式职工，还是临时聘用人员，都严格执行国家、省市的标准，做好劳动合同的签定工作，合同签定率达到了100％。严格执行《劳动合同实施办法》、《岗位合同管理办法》．按规定程序做好劳动合同管理工作，
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