作者：冯光涛企业人力资源管理国有企业人力资本流失人才流动私营企业损失
摘要：近几年来，国有企业大量高素质人才流动到私营企业，形成单方面的人才流动即人力资本流失，给企业带来巨大损失，制约了国有企业的发展：
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