HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

加强劳务工思想工作调查与研究

作者:赵正歌思想工作劳务工调查劳务派遣劳动用工劳资纠纷

摘要:《劳动合同法》的正式实施,使得劳务派遣成为劳动用工的一种重要方式,用人机动灵活.解决了企业“招工容易辞退难”的问题,避免了劳资纠纷,也使企业从繁琐的人事事务中抽出精力谋划大局。劳务派遣形式的出现,也终结了“临时工”的说法,能更好的维护劳动者的合法权益。但是在实际用工过程中,劳务派遣也存在许多现实管理问题。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情