作者:赵正歌思想工作劳务工调查劳务派遣劳动用工劳资纠纷
摘要:《劳动合同法》的正式实施,使得劳务派遣成为劳动用工的一种重要方式,用人机动灵活.解决了企业“招工容易辞退难”的问题,避免了劳资纠纷,也使企业从繁琐的人事事务中抽出精力谋划大局。劳务派遣形式的出现,也终结了“临时工”的说法,能更好的维护劳动者的合法权益。但是在实际用工过程中,劳务派遣也存在许多现实管理问题。
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