作者：都书明维护职工合法权益和谐企业和谐发展企业外部环境内部和谐持续健康发展社会责任
摘要：一、要维护好职工的合法权益，必须紧紧抓住发展这个“第一要务” 和谐企业，包括企业外部和谐和企业内部和谐两个方面。企业外部和谐主要包括企业依法诚信经营，与政府、社会、环境等友好相处，积极承担社会责任等。企业内部和谐主要包括企业持续健康发展；管理科学、民主、规范；以人为本、注重员工利益和发展；公平正义；人际关系和谐稳定；安全环保；廉洁；等等。在企业外部和谐和企业内部和谐两个方面中，企业内部和谐更为关键。如果企业内部和谐，就能团结一致，克服外部环境的困难。实现企业的发展目标，否则，企业外部环境再好。企业也无法快速发展。国有企业内部不和谐的主要表现有：收入与分配的不和谐；管理的不和谐；不同群体之间的不和谐；干群关系的不和谐；安全环保方面的不和谐。等等。而收入与分配的不和谐是企业不和谐的最重要因素。
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