企业员工职业倦怠

作者：杨洪霞企业员工职业倦怠就业压力人力资源企业发展工作效益管理者

摘要：随着社会和企业的变革转型．生存环境的复杂多变，员工逐渐感到就业压力不断增大。企业求创新图发展，必然给管理者、员工带来一定的压力，职业倦怠则不可避免。但人力资源是企业的根本之源，一旦职工倦怠了，必将降低工作效益进而成为影响企业发展的绊脚石。作为企业及其管理者，如何帮助员工防治职业倦怠．在当前尤其重要。

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