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关于知识型员工激励管理的相关研究

作者:王雪知识型员工激励管理知识工作者1959年知识和信息管理大师信息工作教育获得

摘要:一、关于知识型员工的概述 第一。知识型员工的涵义。“知识型员工”(knowledgeWOrker)这一概念是由世界著名管理大师彼得·德鲁克(PeterFlDrucker)于1959年在其著作《明天的里程碑》(LandmarksofTomorrow)中最早提出的,他将知识型员工的内涵界定为“那些掌握和运用符号和概念.利用知识或信息工作的人”。他认为,“知识工作者”是指通过正规教育获得工作、职位和社会地位.主要利用知识和信息进行工作的人;并指出,电脑技术员、软件设计者、医师、律师、会计师等都是典型的知识工作者。

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职业圈

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