作者：苏冰玉企业文化理念企业可持续发展落地现代企业管理生产经营工作员工参与企业竞争力发展趋势
摘要：人与文化是企业竞争力的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力。文化管理是现代企业管理的发展趋势。但是如何把企业文化的精神和理念变成不折不扣的真实行动，这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化关键得适应企业的发展环境．能够渗透到员工的行为中去。在几年的探索实践中。我们认为要使企业文化真正与生产经营工作融合，让员工真正接受并认真贯彻执行，应从以下几方面着手。
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