作者：周小凤现代企业管理企业文化创新能力核心竞争力市场竞争环境企业经营理念文化的作用管理理论
摘要：企业文化作为现代企业管理中一种新型管理理论。一直被誉为是企业提升核心竞争力的灵魂，而创新能力则被看成是企业提升核心竞争力的内在动力。两者在现代企业管理中具有相当重要的战略地位，是企业在激烈的市场竞争环境下获得胜利的关键。俗话说，“意识决定行动”，只有在高强度企业文化的作用下，创新能力才能得到显著提高。企业文化作为企业经营理念、企业精神、管理制度等方面的综合表现形式，反映着企业的文化观念和价值观．影响着创新能力的发展和提高。
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