作者:孙赵兵学习型企业文化知识更新技术创新人的因素人的素质协调发展人本管理市场
摘要:知识更新步伐加快,技术创新层出不穷,面对日新月异的时代和竞争激烈的市场,要想把握时代脉搏。占有一席之地。企业就需要创建学习型企业文化。学习型企业文化高度重视人的因素,特别是人的素质的全面提高,注重企业和员工的协调发展,是人本管理最高层次的体现。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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