如何通过企业文化建设推进目标管理

作者：崔俊华企业文化建设目标管理文化的作用经营企业经营环境经营业绩物力人力

摘要：经营企业所必须的两种有形的力：人力＋物力（资本）。在人力、物力相同或相近的情况下，在相同或相似的经营环境中，企业的经营业绩为什么会出现很大的差异？这就提示我们：除了人力和物力外，还有其它的力量在背后起作用。在这些背后的力量中，企业文化的作用是最强大的。

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