在钢铁企业思想政治工作中应如何做好人文关怀和心理疏导

作者：王勇思想政治工作钢铁企业心理疏导人文关怀企业经营管理新时期企业主

摘要：新时期钢铁企业思想政治工作新情况和新问题．一是人们对思想政治工作的价值产生了认识上的偏差，部分员工认为：钢铁企业主要是抓生产，讲效益，虽然思想政治工作对企业经营管理有一定促进作用，但费力。耗时，收效不明显。

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