基层工会在创建和谐企业劳动关系中的作用

作者：徐海燕企业劳动关系基层工会和谐形式多样化职工队伍工会工作有所不为职工群体

摘要：以工作形式多样化适应职工队伍需求的多种变化 一、工作原则应由全面出击向确保重点过度。工会工作的内容必须由面面俱到向有进有退转化，按照“有所为、有所不为”的指导思想，确保不同职工群体的不同需求，促进劳动关系的协调和稳定发展。

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