发达国家企业人才管理的几点启示

作者：张亮超 黄昊 陈信阳企业人才管理发达国家人才管理工作国内企业人才争夺人才资源管理理念企业间

摘要：随着经济的发展，企业对人才的需求也越来越大。企业间的竞争也成了人才争夺的竞争，但国内企业在人才的使用上却得不到很好的效果，不是禁锢了人才，就是留不住人才，使得人才资源得不到有效的利用与增值。在这方面，我们必须要用发展的眼光来看待，引进发达国家比较成熟的人才管理理念与机制，来逐步完善国内企业的人才管理工作。

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