关于国有企业思想政治工作精细化管理的探讨

作者：武洪杰党建思想政治工作精细化管理国有企业工业化时代企业管理者管理概念50年代20世纪

摘要：精细化作为现代工业化时代的一个管理概念，最早是由日本的企业在20世纪50年代提出的，是指要求对于管理工作要作到制度化、格式化、程式化。强调执行力。精细化管理的理论已经被越来越多的企业管理者所接受，成为一种先进的管理文化和管理方式。如何把精细管理方法引入到基层党建思想政治工作中，提高基层党建思想政治工作水平，是当前企业党组织人员面临的重要问题。

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