作者：蒋矩方企业人事管理绩效管理管理者国企
摘要：绩效管理是企业人事管理的重点内容，更是企业强有力的手段之一。其最大的特点。就是能将个体的绩效与企业整体的战略目标结合起来。将企业的战略体系落实到每个人头上，众多管理者将其作为解决国企问题的重要手段之一。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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