民营企业人才流失问题成因与对策

作者：马美佳民营企业问题成因人才流失人力资源管理市场经济平均寿命倒u曲线优秀员工

摘要：随着市场经济的建立，民营企业凭借自身“点多、面多、人多”的优势和灵活机制发展的特点，取得了瞩目的成绩，但这并不能掩盖民营企业的平均寿命不足十年的现实，很多风光一时的企业走出了“倒u曲线”，主要原因就在于这些企业在对人力资源管理认识不足、重视不够、水平不高，导致优秀员工大量流失，

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