坚持“四个转变”打造“创新”型女工组织

作者：张林红管理创新女工组织霍州煤电集团女职工委员会和谐企业建设女工工作吕梁山

摘要：近年来，霍州煤电集团吕梁山煤电公司女职工委员会，以创建“有为、维权、活力、学习、创新”型女工组织为目标，不断加大探索力度，不断拓展女工工作在管理创新上的内涵和外延，从工作方式上找突破，在方法、途径上搞创新，坚持全面打造活力创新型女工组织，在促进和谐企业建设上取得了初步成效，收到了良好的效果。

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