作者：钱泓廷彼得原理人际关系情商
摘要：管事的人是否能做好管人的工作，关键不在于其绩效如何或者在管事方面有多强的能力，更多的或许是其在人际关系上的一些情商，同时这种情商与技术并不互斥，可能会同时存在，可能会都不具有，也可能有强有弱。
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