融企业文化建设于行政管理中初探

作者：陈芳企业文化建设行政管理企业价值观约定俗成文化现象处事方式行为规范咨询机构

摘要：企业文化是由企业价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的文化现象。优秀的企业都有自己强有力的文化。但它又往往是约定俗成而非书面的行为规范。在企业文化建设中，愿景、使命、价值观、企业精神等企业文化纲要可以请专业的咨询机构帮助总结与设计，但如何落地，让员工接受并转化为约定俗成，让员工自觉自发的遵从，一直是经理人孜孜以求的目标。

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