作者：史蒂夫·丹宁讲故事领导一线员工管理层大公司大变革经理
摘要：讲故事对管理层和领导来说至关重要，因为通常别无他法。图表太难懂，套话太乏味，而单独谈话又太费时费力。如此再三，若要说服大公司里的一群经理和一线员工，让他们对一项重大变革热心起来，讲故事是唯一奏效的方式。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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