论民营企业和谐劳资关系的建立和完善

作者：潘伊琳和谐劳资关系民营企业和谐社会建设不和谐因素社会关系劳资双方相对稳定合作基础

摘要：劳资关系是整个社会关系中非常重要的一个环节，构建和谐劳资关系是和谐社会建设的应有之义。和谐劳资关系是建立在劳资双方自愿协商、平等合作基础上的一种相对稳定、合理有序、互利共赢的新型劳资关系。由于政治、经济、文化等因素的影响．我国民营企业的劳资关系还存在着一些不和谐因素。研究民营企业和谐劳资关系的问题和对策具有非常重要的现实意义。

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