作者：陈翠英员工思想政治工作企业人力资源转变经济发展方式又好又快发展集团公司核心竞争力新员工
摘要：新员工是企业人力资源的新生力量，是企业实现长远战略目标的后备军。广州市建筑集团近十年来，每年招聘的新员工均在150人左右，以本科学历为主，这是一个年轻而富有朝气的群体。如何有效做好新员工的思想政治工作，让他们成长为德才兼备的优秀人才，为集团公司在“十二五”期间加快转变经济发展方式，建设成为一个主业突出、核心竞争力强的国内一流大型综合性企业集团，实现又好又快发展在人才战略上做好准备，是新时期企业思想政治工作的～个重要课题。
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