谈八小时工作制与劳动报酬

作者：闫昌仁八小时工作制劳动报酬工作制度企业职工切身利益法律制度法律调整以人为本

摘要：我国历来都十分关心和重视企业职工的休息时问，在一天工作八小时的基础上。又实施了每周五天工作制度；年休假（有工资假）制度；元旦、春节、清明、端午等放假制度。随着我国法律制度的不断完善．这些直接关系职工切身利益的制度，都被纳入了法律调整范畴，充分体现了党和政府“以人为本”的爱民精神。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社