作者:仲伟荣煤矿职工培训模式职工培训持续发展21世纪科技进步生产发展职工素质
摘要:进入21世纪以来,姚桥煤矿面临着科技进步、生产发展,但职工素质却很不适应的尴尬局面。该矿增强了职工培训重要性的认识,建立了持续发展型职工培训模式,使职工培训实现了长期坚持、循序渐进。一专多能、持续发展,上下一致、覆盖全员,并取得了丰硕成果。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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