作者：米东峰人本管理企业管理人力资源
摘要：知识经济时代的到来使得未来企业组织越来越网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化，这必然要求人力资源的开发与管理应从战略上选择立体的“人本管理”，文章在此背景下探讨了人本管理的内涵和内容。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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