电力系统如何建立具有激励约束机制的人力资源管理体系

作者：马瑞林目标责任制绩效考核流程再造

摘要：在电力系统主多分离的大背景下。为更好地适应新形势下电力系统人力资源管理和公司经营发展的要求，需要建立具有激励约束机制的人力资源体系和人力资源制度。文章从激励约束机制概念入手。论述了激励约束机制的基本要求、核心、重要保障和实施措施。

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